Приветствую вас, дорогие читатели! Немалую часть своей жизни мы проводим на работе. Разумеется, гораздо легче трудиться с полной самоотдачей и энтузиазмом, если мы получаем от этого удовольствие. В связи с этим, следует делать все возможное, чтобы работа доставляла наслаждение.
Внутренняя мотивация берет начало в удовлетворении, которое мы испытываем благодаря нашим достижениям. Каждый триумф укрепляет уверенность в своих силах и в своей способности достичь еще больших успехов; каждое достижение подталкивает нас к дальнейшим свершениям.
Существует несколько ориентиров, которые помогают сохранять внутреннюю мотивацию:
1. Празднуйте свои успехи. Постарайтесь наметить как можно больше промежуточных этапов и длинный путь к достижению главного результата на ряд более коротких шагов. Затем каждый из них используйте как повод для скромного празднования победы. Однако ликование никого не должно отвлекать от работы. Поддерживайте дух внутрикорпоративной конкуренции.
2. Меняйте работу. Даже если вы постоянно работаете в одной и той же организации, прилагайте все усилия к тому, чтобы время от времени менять профиль деятельности. Даже в самой лучшей компании любая работа через какое-то время приедается. Очень трудно сохранить в себе энтузиазм и энергию, если мы всегда выполняем одну и ту же операцию. Смена вида деятельности и выполнение различных заданий — превосходный способ сохранить интерес к работе и попутно обзавестись новыми навыками.
3. Получайте удовольствие от общения с коллегами, поскольку все действия между сослуживцами так или иначе почти всегда взаимосвязаны.
Люди, с которыми мы работаем, в значительной степени определяют, насколько приятной, комфортной и даже приносящей удовольствие будет наша работа. Зачастую от тех чувств, которые мы испытываем по отношению к коллегам, зависит наше желание идти каждое утро на работу. Проблемы с сослуживцами могут сильно сказаться на нашей деятельности и на результатах всего коллектива. Для повышения производительности труда, а также для улучшения нашего эмоционального состояния очень важно вовремя разобраться с подобными проблемами.
4. Получайте от работы удовольствие. Конечно, так не бывает, чтобы нам нравилось в ней абсолютно все. Иногда нас раздражает нескончаемая рутина, порой нам становится скучно, но в целом мы должны получать от работы удовольствие. Попытайтесь увидеть, какое значение она имеет, старайтесь подходить к ее выполнению с интересом и даже, возможно, использовать элементы игры. Это позволит привнести немного легкости, когда она действительно необходима, и укрепить дух товарищества в коллективе.
5. Будьте преданны своей работе. Посвятите себя достижению конечного результата, но не размышлениям о том, как до него добраться, кому принадлежит главная идея и хорошо ли вы выглядите. Уважайте работу тех, кто любит свой труд.
6. Будьте со всеми искренни и откровенны. Очень нелегко придерживаться этого принципа на практике. Всегда найдется масса причин или оправданий для того, чтобы время от времени пойти на небольшой компромисс. Вы можете считать, что люди не готовы услышать правду или плохие новости, что сейчас неподходящий момент и тому подобное. Однако, если вы поддадитесь подобным привлекательным и вполне разумным объяснениям и проявите неэтичность, то впоследствии это обернется против вас. Если вы не знаете, что сказать, остановитесь и хорошенько подумайте, прежде чем давать ответ.
Помните: надо верить в себя и в то, что вы делаете, надо испытывать желание довести до конца какое-то определенное дело.«Лучше не начинать, чем остановиться на полпути» © Сенека
На этом я заканчиваю данный пост. Благодарю за внимание! Всего вам наилучшего! Оставайтесь на связи с https://bonug.ru/
